雅pro.の魅力

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雅pro.での
キャリアアップ

未経験で入社した方は、まず数カ月間の研修を経て、業務の基礎を学びながらさまざまな経験を積みます。その後、リーダーシップを発揮できる方は班長へ昇格。班長として2～3年の実務経験を積んだ後、選抜された方が職長となり、業務管理や人材管理を担います。
さらに、ゼネコン企業の方針に応じて、上級職長やマイスターといった役職も用意。未経験からでも成長し、着実にキャリアアップできる環境が整っています。

雅pro.でのキャリアアップ

福利厚生

社会保険完備で安心の勤務環境

社会保険完備で安心の
勤務環境

当社は従業員が安心して働けるよう、健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険・雇用保険を完備。万が一の病気やケガにも備え、長く働ける環境を整えています。さらに、定期健康診断の実施や安全対策の徹底など、従業員の健康と安全を最優先に考えたサポート体制を整えています。

資格取得を支援し、
スキルアップを後押し

当社では「とび技能士」「職長・安全衛生責任者教育」など、業務に必要な資格取得を積極的に支援しています。受験料の補助に加え、学習環境も整備。資格を取得することで専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。意欲的に挑戦する社員を会社が全力でサポートします。

資格取得を支援し、スキルアップを後押し
入社時に必要な道具を、会社から全て支給

入社時に必要な道具を、
会社から全て支給

入社後すぐに安心して業務に取り組めるよう、作業着・ヘルメット・安全靴・ハーネスなど、仕事に必要な道具を一式支給しています。個人で購入する負担がなく、準備の手間をかけずに働き始めることができる環境です。安全性や作業効率を考慮した道具を提供することで、より快適に働ける職場づくりを目指しています。

お仕事についてのご相談や、
求人については、
こちらからお気軽にお問い合わせください。